市委老干部局：坚持党建引领为基层治理注入“银发力量”

　　银川新闻网讯（记者 吴春霖）5月24日，记者从银川市委老干部局获悉，自“四强”能力作风建设年活动开展以来，市委老干部局以此为抓手，引导离退休干部党员围绕基层治理积极发挥自身优势，在促进社会和谐稳定方面贡献正能量，让“银发力量”成为助力基层治理的“金钥匙”。

　　城市治理的“最后一公里”在社区，社区服务的“最后一百米”在居民小区。为此，各县（市）区委组织部（老干部局）指导各社区注重发挥“银发力量”，组织创建“银龄智囊团”、“乐活”离退休党员先锋队、“老干部说事”调解工作室、“安居大妈”义警巡逻宣传队、“楼栋管家”、“老干部”反诈宣讲团、“俏邻里”等有效载体，充分发挥老党员先锋模范作用，利用他们自身经验优势和威望优势，为社区治理注入新动能。

　　与此同时，市委老干部局充分利用“塞上金秋”离退休干部宣讲团、“首府桑榆红”宣讲团经验优势，采取“点单送课”、上门宣讲的方式，围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、红色故事等内容进行宣讲。针对不同年龄段特点和需求，宣讲团充分做好准备，着力提高宣讲质量，传播银川好声音。

　　记者了解到，为了把老有所为同老有所养结合起来，充分发挥年纪较轻的老年人作用，市委老干部局持续推进“弘扬雷锋精神 贡献银发力量”志愿服务行动，打造了“银耀银川”志愿服务品牌。

　　“我们以离退休干部党支部为载体，增强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖，凝聚各方资源力量，引导离退休干部党员深入基层一线开展志愿服务。在低龄老人为高龄老人服务、银霞文化惠民进社区、书画惠民、政策解读、反诈宣传、植树活动、科技助农等志愿服务活动中，数千名‘银发先锋’积极参与，贡献力量。”市委老干部相关负责人说，接下来，我市将持续引导离退休党员干部参与社区治理，充分发挥“五老”的头雁效应，传递社会正能量。