2022年,贺兰县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
践行“两个维护”,强化政治监督。协助县委落实全面从严治党政治责任,对全县各单位党风廉政建设责任制落实情况进行考核。聚焦学习贯彻党的二十大精神等重点任务落实情况,强化监督检查,督办整改问题218个,约谈领导干部32人次。组织开展3轮巡察,巡察乡镇(部门)党组织12个、村(社区)党组织49个,发现问题721个,首轮巡察反馈问题整改率达90%。
紧盯“关键少数”,健全内部监督。完善强化全面从严治党“三个清单”“一把手”季度汇报清单等工作措施,压紧压实“一把手”和领导班子政治责任。建立“五责一研判”工作机制,不断加强对“一把手”和领导班子的监督。向县级领导发送提醒函13份。对全县40个党委(党组)进行政治生态分析研判,督促整改问题155个。
一体推进“三不腐”,从严监督执纪。建立“三前一后”工作机制,深化对党员干部的教育监督管理。升级打造“县、乡”两级警示教育主阵地,累计接待区市县各级单位377家。组建县级廉政宣讲团,宣讲59场次,受教育2950人次。处置问题线索278件,立案63件,党纪政务处分69人,留置1人,案件线索处置量位居银川市第一。就重点案件背后存在的突出问题,制发纪检、监察建议书27份,推动建立完善制度机制15项。
深入纠治“四风”,推动作风建设。查处违反中央八项规定精神问题9起,党纪政务处分13人,收缴违纪资金70余万元。创新开展“干部作风提升在行动”专项工作,督促整改问题46个,约谈领导干部62人次,党纪政务处分28人。开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治,自上而下传导压力、推动整治。
坚持人民至上,维护群众利益。在教育医疗卫生等10个领域开展专项整治,查处问题线索6件,党纪政务处分12人。聚焦乡村振兴,建立纪委领导班子和干部对接包抓机制,查处问题线索15件,党纪政务处分12人,督促整改农村“三资”领域突出问题30个。建设推广运用基层小微权力“监督一点通”服务平台,受理办结群众投诉112件。
记者 范晓儒
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