地评线丨银川述评：完善职称评审 优化人才结构

　　近日，我区全面启动2024年专业技术人员职称评审工作。今年，我区将对各系列（专业）职称评审条件进行集中修订完善，包括对现代化工、轻工纺织、新材料专业，分别开展专项评审；支持宁夏高等研究院和六盘山实验室、贺兰山实验室开展自然科研系列、工程技术系列正高级及以下职称评审；新制定数字技术工程、药学（非临床）、人力资源、知识产权、养老护理、规划等专业职称评审条件，新开设6个专业职称评审等。

　　职称评审的改变是适应社会发展的重要体现。随着宁夏社会经济的发展，各行各业对于人才的需求也在不断变化。职称评审标准的调整和完善，可以更好地适应市场需求，选拔出更符合社会发展需要的人才，推动全区社会经济的持续健康发展。

　　修订完善职称评审标准，有助于选拔和优化社会人才结构。通过调整和完善职称评定标准，可以更好地选拔和激励各类人才，使社会人才结构更加合理和优化。数字技术工程、知识产权、养老护理等都是当下热点行业中的紧缺岗位，这些行业也需要通过职称评审来引才留才。通过职称评审，还可以发现和培养一批具有潜力的年轻人才，为社会的长远发展提供有力的人才保障。

　　修订完善职称评审标准，有利于提升相关行业的学术和技术水平。在职称评审过程中，需要申报人展示其在专业领域内的研究成果和实践经验，这有助于推动学术交流和知识共享，提升整个行业的学术和技术水平。职称评审的改变还可以促进各行业之间的合作与交流，推动跨界创新和产业融合，在发展新质生产力的当下显得更为重要。

　　修订完善职称评审标准，面向的是专业技术人员，服务的是背后的产业发展，以及整个区域的社会经济发展。在修订完善相关内容的同时，也要考虑实际情况，更加注重对人才的实际能力和业绩的考核，而非仅仅依赖于学历、资历等传统因素。这有助于激发人才的创新精神和创造力，推动各行业的技术进步和产业升级。

　　周志翔