家务多、工作忙,老人小孩都要照顾,可那个他却一点儿也指望不上。你家里是不是也有这种情况?平衡工作与家庭,是很多职场女性绕不开的难题,如何求解?1月13日,宁夏发布妇女儿童发展新规划,明确倡导和支持男女共担家务,缩小两性家务劳动时间差。
当然,这只是新规划其中一点。与上一周期的规划相比,新规划增加了“妇女与家庭建设”和“儿童与家庭”等领域内容,统筹兼顾妇女儿童在政治、经济、文化、社会和家庭生活各方面的发展权益,把他们最关心、最直接、最现实的利益问题作为各项策略措施的聚焦点,坚持了促进妇女全面发展和儿童优先原则。
在这个大的原则下,细看家庭生活、职场发展、学习教育、医疗健康等等目标措施,时代特征明显,且具有规划长期实施的延续性和配套保障性。还是以家务为例,光倡导不够啊,很多人的意识里,男主外女主内这一套依然顽固,做丈夫的少干家务、不干家务也总能轻易找到理由、获得谅解,咋办?
应大力发展家庭公共服务。没错,健康、教育、养老、托育、文化、体育等领域,公共服务都有短板和弱项,只有聚集、优化社会资源,加强体系和制度机制建设,突出分类推进、普惠共享,才能真正为需要的家庭提供支持,让多样化需求得到满足,让养老、育儿的社会责任和家庭责任能够兼顾。而这些职业女性最关心、最直接、最现实的利益保障,非常需要社会性参与,并不断缩小城乡、区域、群体差异。
推进新规划贯彻落实,需要方方面面共同关心,也需要强化各方责任、加强统筹协调,重视政策支撑和要素保障,以形成齐抓共促的强大合力,以一个个具体作为,推进家庭友好型社会构建。
刘薇
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