​集智攻关！银川选聘108名科技副总、周末工程师与企业“联姻”

　　6月20日下午，银川市召开全市“科技副总”“周末工程师”工作推进会，会上宣布了2024年银川市“科技副总”“周末工程师”名单，其中选聘“科技副总”75名、“周末工程师”33名，通过牵线搭桥，吸引区内外高校、科研院所专家人才到我市重点产业、重点企业、医疗机构开展合作，投身银川市高质量发展，为我市以科技创新引领新质生产力发展，注入强大的人才动能。

　　人才是科技创新的第一资源，人才兴则科技强。近年来，我市立足“创新发展引领市”建设使命任务，奋力推动人才工作取得新突破，引领全社会创新水平迈上新台阶，累计培育了全区50%以上的科技型企业，搭建了全区60%以上的科创平台，贡献了全区70%的研发投入，聚集了全区80%的科技人才，研发投入强度稳居全区第一，科技型企业集群不断壮大，创新环境进一步优化。
　　在聘任仪式上，宁夏中欣晶圆半导体科技有限公司副总经理管宇表示，随着主流技术的不断创新及企业自身的发展需求，对产品的质量提出了更高的要求，半导体单晶技术领域的技术人才缺口也随之增加。“基于这样一个与高校紧密合作的需求，恰逢银川市科技局出台了科技副总选派机制，为深入产学研合作提供了桥梁和纽带，企业也成为了科技副总选派活动的受益企业。”管宇介绍，企业聘请了北方民族大学材料科学与工程学院盛之林教授、杨少林副教授作为该企业的科技副总，将通过“产学研”一体化，实现科技人才与产业的双向赋能、双向奔赴。

　　不仅有来自区内高校的科技人才，今年我市还首次探索开展“周末工程师”柔性引才。“周末工程师”是指从区外高校、科研院所柔性引进高层次科研人才到银川市重点产业重点企业、事业单位，利用周末、节假日、线上等方式指导开展科研攻关，推动科技成果转化。
　　来自浙江大学能源工程学院教授钟崴现场接受了“周末工程师”聘书，据悉，他主要承担的项目是国家能源集团宁夏供热有限公司“智慧供热数字化运营技术研究与示范应用项目”。他提到，在“周末工程师”活动的推动下，今年已是他第4次来到银川，针对这次的“周末工程师”合作项目，他已经在银川组建了一个科技服务小组。他表示：“周末工程师银川市政府在柔性引才机制上的一项重要创新，更深层次促进了产学研的深度融合，也为我这样的高校的科研工作提供了更多的实践机会。”
　　在去年9月，我市选聘了第一批62名“科技副总”入驻企业，不仅为企业科技创新“精准把脉”，也使高校科研方向“有的放矢”。市科技局有关负责人表示，这一柔性引才机制是我市深化校企合作、推进产学研协同创新、提升企业自主创新能力的重要实践，带来的不仅是新技术，还有丰富的高校资源和科研力量，为企业技术需求精准对接专家人才搭建了平台、开辟了通道，实现了科技人才与产业双向赋能、双向奔赴。
　　推进会上，市科技局还邀请自治区科技厅科技人才和对外合作处二级调研员郭新富，对科技厅归口管理的科技人才培养、创新团队建设、科技人才激励等项目的申报条件、资金支持、考核验收等政策进行解读。