职引未来——2024年全国大中城市巡回招聘“银川站”活动正式启动

　　4月17日，“职引未来——2024年全国大中城市巡回招聘银川站活动在北方民族大学启幕。活动吸引了区内外260家企业现场招聘人才，累计提供各类岗位9660个。同步吸引60家区外企业参加网络招聘，提供岗位3764个。

　　截至15点30，本次活动进场人数达8700余人，达成初步协议2300余人；网络招聘会访问量824人次，直播平台浏览量1.13万人次，互动点赞留言近1500条，线上投递简历34份。

　　职引未来——2024年全国大中城市巡回招聘“银川站”活动由北方民族大学、自治区人力资源开发服务中心、银川市人力资源和社会保障局等单位主办，为期两天，以“激扬青春 职引未来”为主题，旨在通过城市联动、资源整合、精准服务促进高校毕业生更好就业创业。

　　活动以“314”的形式举办，“3”：活动以线下、线上和直播三种方式举行;“1”：设置大中城市巡回招聘“银川站”活动主会场1个;“4”：在四所院校举办4场线下招聘会，并同期举办4场网络招聘会和4场直播带岗活动。

　　活动现场设置“线下招聘、政策咨询、直播带岗、面试辅导”四大专区，划分“市外重点企业、市重点企业、宁东基地重点企业”三大板块，专业涉及电气工程、工业设计、教育、医学、人力资源和行政管理等。

　　银川市就业与创业服务中心主任龙军说，近年来，银川市围绕服务全市各类企业人才需求和青年大学生就业期望，扎实开展以“十万大学生留银川专项行动”为主要内容的公共就业服务活动，多措并举助推企业高质量发展、大学生高质量充分就业。通过完善引才育才、科技创新、创业就业、服务保障等各项政策体系，细化落实各项创新创造、就业创业、安心宜居补贴补助政策，扎实开展服务进校园，有效搭建线上线下招聘平台，精准实施离校未就业高校毕业生“一对一”帮扶，让青年大学生“来银川，才无忧”。

　　下一步，银川市人社部门将联合教育部门，聚焦重点、多措并举，全力促进有就业意愿的高校毕业生多就业、快就业、就好业。一是千方百计开拓市场化就业渠道，主动“走出去”，积极“请进来”，用好“容纳器”，开辟“新空间”，为高校毕业生挖掘更多岗位资源。二是用足用好各类政策性岗位，大力推动政策岗位招录，持续实施基层就业项目，为广大青年提供更多施展才华、报效祖国的广阔舞台。三是做实做细就业指导服务，在观念引导上下功夫，在维护权益上下功夫，做好“强信心”的指导和“暖人心”的服务。四是健全“1311”帮扶机制，提升就业能力，推进帮扶援助，把帮扶温暖送给有需要的毕业生。五是持续深化人才培养改革，完善就业反馈机制，缓解就业结构性矛盾。

　　记者 沈亚婷/文 兰菁 贾竣翔/图视频