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灵武市国有企业工作人员招聘公告

时间:2022-06-30 16:02:59来源:银川新闻网
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  灵武市农投畜牧发展有限公司及灵武市国有资产经营有限公司因业务发展需要,现委托灵武市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘8名工作人员,现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则;

  (二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

  二、招聘岗位及条件

  (一)运营人员4人(灵武市农业发展投资有限公司)

  岗位职责:主要负责厂区生产设备的操作、巡视、配合维修人员维修设备;负责监控自控系统的运行情况、填写生产报表;清理生产运行过程中产生的污泥、废渣等工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、有相关经验者可酌情降低学历;

  3、有C1驾驶证;

  4、年龄40周岁以下;

  5、遵纪守法,品行端正,身体健康。

  (二)化验员1人(灵武市农业发展投资有限公司)

  岗位职责:主要负责日常的取样监测化验、化验数据的统计资料归档、按要求填报各种监测数据、监控检查在线监测系统的监测数据及运行情况等工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、有相关经验者可酌情降低学历;

  3、有C1驾驶证;

  4、年龄40周岁以下;

  5、遵纪守法,品行端正,身体健康。

  (三)综合专员2人(灵武市农业发展投资有限公司)

  岗位职责:主要负责养殖基地污水处理厂安保、厂区清洁及绿化、吸污车登记拉运污水趟数核定、餐厅烹饪工作等。

  任职要求:

  1、初中以上学历;

  2、遵纪守法,品行端正,身体健康。

  (三)安全生产管理人员1人(灵武市国有资产经营有限公司)

  岗位职责:主要负责东塔镇旗眼山砂石料场的安全生产、档案整理、环保、矿产资源储量及现场管理工作;

  任职要求:

  1、职高及以上学历;

  2、有相关矿山安全生产管理等相关从业经验者优先录用;

  3、有C1驾驶证;

  4、年龄40周岁以下;

  5、遵纪守法,品行端正,身体健康;

  三、薪酬待遇

  1、运营人员、化验员:试用期为2个月,试用期工资为劳动合同约定工资的80%;实习期满转正后,工资按照3680元/月执行,公司自实习期起缴纳五险。

  2、综合专员:月工资标准为2760元,公司自实习期起缴纳五险。

  3、安全生产管理人员:工资标准按2760元/月执行(含个人缴纳五险部分),边远津贴300元/月。

  四、报名时间、地点及方式

  报名时间:2022年6月29日至7月1日

  (9:00-12:00,14:30-17:00)

  报名地点:灵武市人力资源服务有限公司二楼(灵武市西平东街东苑小区北门)。

  报名方式:现场报名,须佩戴口罩并配合工作人员防疫工作。

  报名携带材料:身份证原件及复印件,户口本原件及复印件,毕业证、学位证原件及复印件并提供学信网教育部学历证书电子注册备案表,无犯罪记录证明原件(户籍所在地派出所出具),1寸照片5张(蓝底),相关资格证书原件及复印件。

  五、招录程序

  (一)笔试(灵武市国有资产经营有限公司安全生产管理人员无需笔试)

  1、笔试科目:“十九大”精神、党史知识、时事政治、区情市情、行政能力测试等。

  2、笔试分值为100分。

  3、具体笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。

  (二)面试

  1、面试人员确定:面试根据笔试成绩按照1:2比例,从高分至低分确定面试人选。

  2、面试通知:面试人员名单、时间、地点另行通知。

  3、面试方式:采取结构化面试方式,满分为100分。

  4、面试人员名单、时间、地点另行通知。

  (三)考试总成绩

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  考试总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检人选,出现考试总成绩相同的情况,按面试成绩由高分到低分确定体检人选。

  (四)体检

  1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)要求进行。不按时参加体检或体检不合格的,取消其体检或参加考核资格并依次递补。

  2、体检费用应聘者自理。

  (五)考察

  由市城投公司、市农投公司、市人力资源公司联合赴考察对象原工作单位或所在社区进行考察。

  (六)公示及聘用

  拟聘用人员将在美丽灵武公示,公示期5天。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的,取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用,灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员依法签订劳动合同。

  六、纪检监督

  1、本次招聘工作由灵武市城乡建设投资开发有限公司进行全程监督(监督电话:0951-4029727)。招聘工作全程执行回避制度。对违反考试纪律的报考者,视情节轻重,给予批评教育或取消考试资格;对弄虚作假的报考者,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。

  2、考试违纪违规行为认定和处理,按照相关规定执行。

  七、注意事项

  1、报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅,报名时除本人常用电话号码外,应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的,责任自负。

  2、本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。

【责任编辑:丁伟忠】

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