地评线丨强化基层医疗核心还是人才

　　“医生回家过节帮乡亲看病”上了热搜，主人公——四川大学华西医院肿瘤中心主任医师廖正银回应说这都是小事，“如果能通过我学到的东西为乡邻做事，是很让人高兴的。”

　　这事儿对乡亲们而言，意义未必小，尤其是肿瘤患者，一些早期病变极隐蔽，需要专家的火眼金睛给找出来，早发现早治疗。可专家一般都在大城市、大医院，乡壤之间，在医疗配备、人力资源上都没法比，因此，偶尔出现的专家才会令人欣喜，才会成为热搜，也才会引发讨论。

　　有人说，医生违法了，他出了医院就不该行医；有人说，没有精细设备辅助，这样看诊的结果未必准确。不必为这个吵，仔细想想这些疑虑，不还是因为基层医疗需求与资源供给之差吗？尽管设备在逐年增补，可人才缺口太大，基层医疗机构目前仍处在两种困境中，要么有人没设备，要么有设备没人，都无法正常地进行诊疗。

　　此番透过热搜看到基层医疗需求，或许可以给出更多的思路予以改善。首先是人才供给问题。基层引进人才，既要根据自身实际做差异化配置，也要具备一定的前瞻性。比如，城市社区医院与乡村卫生院，除了必备的全科医生，还要考虑周边其他医疗资源情况，避开相对充裕的，填补最急缺的。此外，根据配给的设备情况、地方多发疾病情况等，适当引进对口人才，甚至专家的定期坐诊，也该有所变化，以更灵活方式提供助力。其次，人才培养这个起始端口，亦讲究个因地制宜，不能一味求全求大求高。

　　与之相对应的，还有渠道问题。信息化时代，大数据和人工智能应用要在互联网医疗、远程会诊方面发挥更大作用，帮助医疗技术下沉得更畅通、快捷。如果有一天，检查、诊断、手术等都可以远程协助方式随时随地实施，廖正银这样的专家就不会因过节回家看诊而成为新闻人物，也不会有各种疑问和讨论，乡亲们获得的，亦不会只是一时的运气和慰藉。

　　总之，强化基层医疗，核心还是人才。

　　刘薇