自治区政府特贴标准由1.8万元提高至5万元

　　“提供更加动心的表彰奖励，加大优秀人才奖励力度，将自治区政府特贴标准由1.8万元提高至5万元，‘塞上英才’奖金一次性发放，并免征个人所得税；‘自治区技术能手’奖金由3000元提高到1万元；对产生‘两院’院士的单位一次性给予300万元奖励，其中20%用于奖励院士本人。”4月18日，自治区人力资源和社会保障厅一级巡视员孙晓军在宁夏新时代人才强区战略暨“才聚宁夏1134行动”新闻发布会上说道。

　　2021年底，全区专业技术人才33.6万人、高技能人才14.68万人，达到全区人才总量的60%以上，成为支撑自治区重点产业、重点领域创新发展的“主力军”。据了解，下一步，自治区人力资源和社会保障厅将紧扣实施人才“活力工程”和“暖心工程”部署，激发新时代专业技术人才和技能人才的创新活力。比如，在人事管理上不断“放活”，强化高校、科研院所、公立医院等用人单位的主体作用，授予其人员招聘、职称评审、岗位聘任、绩效工资分配更大自主权。建立事业单位岗位动态调整机制，在自治区属人才密集单位开展自主聘任试点，专业技术二级岗位聘任范围扩大到所有专业技术系列。比如，在人才评价上更加“灵活”，进一步向骨干企业、人才密集单位、行业协会下放职称评审和职业技能鉴定权限；拓宽技能人才发展通道，对解决重大技术难题、重大质量问题、技术创新成果获得省部级及以上奖项或在省级以上职业技能竞赛中成绩优异的，突破学历、资历、身份等限制破格晋升职业技能等级。

　　此外，我区还将支持科研院所、企业、社会组织人才到高校兼职授课、担任导师，鼓励高校教师多点教学、医疗机构医师多点执业。加强对现有人才载体的考核评估、优化整合、动态管理，五年提升打造100个高质量的院士工作站、人才小高地、专家服务基地等人才载体。

　　记者　李阳阳