“执行力实际上体现的是一种工作态度，它需要精神信仰，需要激情和动力，需要用心去做事。”银川市招商局党组书记、局长陈志文说，作为招商部门，一定要紧紧结合银川市招商工作实际，认真分析招商工作中存在的问题，以真诚招商，用真情引资，全面提高全市招商引资工作的执行力，推动招商引资工作再上新台阶。

陈志文认为，今年，由于金融危机的影响，造成我国东部沿海企业出口萎缩，投资延缓，我市已签约的部分招商引资项目处于观望状态，这将直接或间接地影响今年我市招商引资工作。因此，必须不断创新招商引资新方式，拓展招商引资新渠道，大力推进驻点招商和产业招商，完善招商保障机制，才能推动招商引资工作的大发展。

陈志文说，今年我们要在招商引资工作中实现六个方面的新突破。即：围绕用科学发展观统领招商引资工作，实现招商引资思想认识的新突破；围绕夯实招商基础性工作，实现招商引资机制方式的新突破；围绕巩固和消化，实现招商引资数量和质量上的新突破；围绕我市优势产业特点，实现重点项目的新突破；围绕协调服务工作，实现优化招商软环境的新突破；围绕建一流招商干部的目标，实现招商引资队伍建设的新突破。

“提高执行力，只靠自觉性是不行的，还要有健全的执行机制，形成规范、持久的执行力。”陈志文表示，将大力加强招商工作人员的业务培训，与经济发达地区的经济部门互派干部挂职锻炼，从国内外聘用专业招商人才充实到招商引资第一线，提高我市的整体招商水平。晚报记者张晓博实习生马丽敏