银川市新闻传媒集团招聘工作人员

实施方案

  银川市新闻传媒集团因工作需要,经集团党委研究,现面向全国自主招聘全媒体摄像记者10名,广播主持人4名,大数据应用与分析人员2名,电视发射传输技术人员4名。具体内容如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

  (二)坚持德才兼备、以德为先原则;

  (三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

  二、报名条件

  一)具有下列资格条件的人可以报考

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  2.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行集团工作人员义务;

  3.大学毕业,年龄28周岁以下;研究生毕业,年龄30周岁以下;有2年以上媒体相关工作经验者(需提供相关证明),年龄32周岁以下;

  4.身体健康。

  除上述条件外,报考者还应当符合《银川市新闻传媒集团公开招聘岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位设置的年龄、学历、学位、岗位要求等相关资格条件。

  (二)下列人员不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.曾被开除公职的人员;

  3.在处分期间的人员;

  4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员;

  5.现役军人;

  6.在校大学生、研究生。

  三、报名办法

  (一)报名时间:2018年12月5日-12月31日(节假日除外);

  (二)报名方式:需报考人员本人到招聘单位现场报名。报名表可现场报名填写,也可提前登录http://www.ycen.com.cn(银川新闻网)下载;

  (三)报名携带资料:请携带身份证、学历学位证、资格证、简历等原件、复印件及近期两寸免冠照片2张;

  (四)报名地址:银川市兴庆区解放东街143号银川市新闻大厦715、717室。

  (五)报名咨询电话:0951-6032846、6039816。

  四、考试方式及时间

  (一)笔试

  1.时限为120分钟,分值为100分。笔试内容主要是招聘岗位相关的专业知识和业务能力;

  2.笔试结束后,按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从高分到低分按3:1比例确定面试人员名单,达不到3:1面试比例的,报请集团研究后,可按达到笔试分数合格线以上人员的实际人数直接进入面试。

  3.笔试时间地点另行通知。

  (二)面试

  1.面试人员采取抽签的办法确定参加面试的顺序;

  2.面试重点测评应聘人员与岗位相适应的业务能力、工作技能、现场反应及沟通协调能力等方面内容。面试时间10分钟以内,分值为100分;

  3.面试时间地点另行通知。

  (三)实际操作

  1.大数据应用与分析人员、电视发射传输技术人员增加实际操作考试,重点测评应聘人员上机实操能力;

  2.实际操作考试分值为100分;

  3.实际操作考试时间地点另行通知。

  (四)考试总成绩的计算

  1.全媒体摄像记者、广播主持人岗位总成绩=笔试成绩+面试成绩;大数据应用与分析人员、电视发射传输技术人员岗位总成绩=笔试成绩+面试成绩+实际操作成绩;

  2.根据考试总成绩,由集团从高分到低分,按岗位招聘计划1:1的比例,确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时,按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

  五、体检

  (一)体检工作由集团负责组织实施,集团纪委对体检工作进行全程监督;

  (二)体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行;

  (三)受检人对体检结果有疑问的,经银川市人力资源社会保障局同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准;

  (四)应聘者要认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格;

  (五)体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者,应另外承担复检相关费用;

  (六)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的,根据考试成绩依次递补。

  六、考察

  (一)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况,考察中还要对应聘者的报考资格进行复审;

  (二)考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为的,可取消招聘资格;

  (三)因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的,根据考试成绩和体检情况依次递补。

  七、公示及聘用

  (一)根据考试、考察、体检结果,由集团确定拟聘用人员名单,在银川新闻网公示。公示期满无异议的拟聘用人员,依据有关规定办理聘用手续。对反映的问题经查实影响聘用的,取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知3日内)不报到的,取消招聘资格;

  (二)聘用人员按规定实行试用期制度,试用期三个月,试用期满考核合格的,并将人事档案转入集团的,正式聘用;不合格的或未将人事档案转入集团,取消聘用资格。

  八、相关待遇:

  薪酬标准按《银川市新闻传媒集团分配制度改革方案》执行,并按照集团规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金)。

  九、其他说明

  (一)报名登记表要如实、详尽填写,注明应聘岗位,粘贴照片,报名登记表应亲笔签名。

  (二)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已录用的,取消录用资格;已签订《劳动合同》的,解除劳动关系。

  (三)应聘者个人信息仅用于此次招聘,集团承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

  附件:

  1.《银川市新闻传媒集团公开招聘岗位计划一览表》

  2.《银川市新闻传媒集团公开招聘报名表》

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